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3月6日，資江公司第五屆五次職工（會員）代表大會隆重召開，公司職工代表、列席代表70余人齊聚一堂，共商發展大計，凝聚奮進力量。會議由公司副總經理、工會主席舒服主持。

大會在雄狀的國歌聲中拉開序幕。首先由舒服同志代表公司宣讀2024年度先進表彰決定，公司領導對3個“先進單位”、11名“資江標兵”、14名“先進個人”頒發榮譽證書和獎牌。通過表彰，進一步激勵全體職工以學先進、趕超先進爲目標，弘揚工匠精神、勞模精神、勞動精神爲使命，爲公司高質量發展再添新功。

公司党委副书记、总经理张玉仕作题为《凝心聚力 挺膺担当 笃行不怠 奋楫前行 为推动公司高质量发展而努力奋斗》的经营工作报告。报告全面总结2024年公司在党的建设、市场开拓、科研开发、管理提升、队伍建设、数智化建设等重点工作取得的成果，深刻分析当前面临的机遇与挑战，并明确提出2025年经营总体战略目标及“提质增效、深化改革、创新驱动”等核心任务，为全年工作锚定方向、明晰路径。

公司副总经理、工会主席舒服作题为《服务为本 素质为要 凝心聚力推动公司高质量发展》的工会工作报告。报告总结了2024年工会在民主管理、公司改革发展、安全生产经营、权益保障、服务职工、文化建設等方面取得的新的进展和成效，并提出2025年公司工会将围绕生产经营，强化素质提升、弘扬劳模精神、服务职工群众、深化岗位建功、加强民主管理等方面开展工作。

在分組討論中，各職工代表圍繞會議報告內容，展開熱烈討論，並就公司在人才隊伍建設、拓展市場、技術創新、職工福利等方面表達關切和提出建議。張玉仕同志代表公司班子就各代表提出的共性問題進行解答和說明，並要求相關部門梳理各代表所提意見建議，形成清單，提交公司進行研究討論，確保“件件有落實、事事有回音”。

大會還舉行了《2024年度目標責任書》遞交儀式。各單位負責人依次向公司主要領導遞交責任狀，全力以赴完成年度目標任務。

最後，張玉仕同志傳達了公司黨委書記、執行董事彭欣榮同志對廣大幹部職工提出的三點意見：一是堅定發展自信，搶抓發展機遇。把危機感化作動力,緊迫感化作幹勁,責任感化作只爭朝夕的拼勁，就沒有過不去的坎，爬不上的坡。二是把握關鍵重點，理清工作思路。抓工作要抓重點，只有把握和解決好一些關鍵性環節、全局性問題，各項目標任務才能落實落地。三是貫徹會議精神，做到凝心聚力。認真傳達宣傳貫徹好會議精神，使其深入人心、鼓舞人心、振奮人心、凝聚人心，助推企業保持穩定健康發展態勢。

經全體代表審議、舉手表決通過了第五屆第五次職工代表大會相關決議和第五屆第五次會員代表大會相關決議。